为进一步提高公司运动康复专业教学质量，加强团队建设，2020年8月初，公司运动康复教研室主任王兰老师以及教务科负责人张婕老师专门就运动康复专业发展问题，进行了初期实习检查、毕业生就业回访以及实习点建设与市场调研系列工作。

2020年7月，0638太阳集团运动康复专业2017级员工开始进入实习，为了进一步加强对运动康复专业实习生的管理，切实提高员工毕业实习质量，公司进行了初期实习检查工作。在实际走访医院的过程中，两位老师与2017级运动康复专业的带教老师、实习管理老师进行了交谈，认真聆听了院方对公司实习生的评价和建议，医院均对公司运动康复专业的员工表示了肯定及赞许，普遍认同公司实习生工作认真、积极主动、责任心强，同时也对公司运动康复专业员工就实习期间的管理问题、安全问题及明年实习派遣的前期准备问题提出了相关的建议。随后也与实习生做了交谈，希望他们在实习期间认真工作、积极学习、注意自身的安全，在遇到困难时及时与学校联系，强调了实习安全问题。

另一方面，为了提高毕业生的就业率，多向开发毕业生的就业渠道，了解市场需求，两位老师实地考察了几家运动康复工作室，参观了重庆医科大学第二附属医院康复科，与第二附属医院康复科的相关负责人进行了交流。在考察运动康复工作室期间，与工作室负责人就用人需求、人才培养等方面进行了交流。而重医附二院也对与公司进行实习合作表现出意愿。

最后，为了更好的了解往届毕业生的工作情况以及走出学校所遇到的一些问题，两位老师同时对公司14、15、16三个年级的部分毕业生进行了回访。2014级作为公司运动康复专业的首届毕业生，就业情况良好，在对他们的回访中了解到他们目前的工作情况、所遇到的问题、自身的发展以及取得的业绩。大家还就教学工作、课程设置、员工管理、实践育人等方面表达了各自的见解和建议，结合自身的发展经历，从就业指导、职业成长角度作了经验分享。

通过本次一系列的走访，掌握了实习生在实习医院的实习情况及思想动态，了解了医院主管领导和带教老师对实习生的具体评价。同时，也进一步巩固了校院之间的合作关系，对加强实习生管理和提高教学质量起到了重要的推动作用。而对已经毕业的员工，学院更应关注他们毕业后的就业情况，这也是对学校育人成果进行检验，更是为每一位在校学子负责，只有从他们的经验中才能找到真正适合在校员工就业的方向和建议。                                                                                 撰稿：王兰     摄影：王兰